信濃の国からこんにちは

三崎隆です。私たちは『学び合い』(二重括弧の学び合い)の考え方を大切にしています。

『学び合い』の考え方の文化を創るコツ

 学び合いを『学び合い』の考え方にするためには,集団の中でクラスメイトとお互いに納得する会話をすることが肝要です。そこに近づける上で,相手の考えを尋ねてみることがとても大切です。クラスメイトが語ってくれたら,そのクラスメイトに対して「どうしてそう考えたの?」と聞くだけで良いのです。そうすると,どうしてそのように考えたのかを語ってくれます。よく分からなかったら,「もう一度話して」と言ってみてはどうでしょうか。その「どうしてそう考えたの?」と相手に聞くことのできる文化を創るのが,『学び合い』の考え方です。答えだけを教えてもらうのではなく,いつでも「どうしてそう考えたの?」と聞いていいんだよ,という文化が醸成されることがポイントとなります。
 もっと言わせてもらえれば,「どうしてそう考えたの?私に分かるように説明して。」です。あるいは,「どうやるとできるの?私ができるようになるように話してみて。」とも言えます。『学び合い』の考え方による文化を創るコツです。