昔から,言うは易し行うは難しと言われます。まさにそのとおりです。人を採用するときには,これから何をやりたいかもさることながら,これまでに何をやってきたかを丁寧に聞き出すことが大切であると言われます。言ったことが実行に移されるか否かは保証さ…
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